Emeklilikte Yaşa Takılanlar yasasından sadece bir gün veya birkaç ay farkla yararlanamayan milyonlarca çalışan için Ankara kulislerinde rüzgar tersine esmeye başladı. Uzun bir süredir hükümet kanadından olumsuz mesajlar gelse de artan toplumsal baskı ve meclis çatısı altındaki muhalefet önergeleri ibreyi tamamen değiştirdi. Özellikle dokuz eylül bin dokuz yüz doksan dokuz ve sonrası işe girişli olan vatandaşların kurduğu sivil toplum kuruluşları tarafından yürütülen yoğun kampanyalar siyasette karşılık bulmaya başladı. Siyasi kulislerden sızan son bilgilere göre yaklaşan bayram tatilinin hemen ardından Türkiye Büyük Millet Meclisi açıldığında ilk ele alınacak kritik dosyalardan birinin kademeli emeklilik sistemi olması bekleniyor.
Kademeli Emeklilik Neleri Kapsayacak ve Şartlar Neler Olacak?
Eğer masadaki taslak kabul edilip yasalaşırsa mevcut sistemde adaletsizliğe uğradığını savunan kesimler için yepyeni bir dönem başlayacak. Kulislerde dolaşan ve milyonların kaderini belirleyecek olan olası düzenlemenin detayları şu şekilde öne çıkıyor:
Giriş Tarihine Göre Kademelendirme: İki bin ile iki bin sekiz yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanlar için yaş şartının aniden elli sekiz veya altmış seviyesine çıkması yerine işe giriş yılına göre kademeli bir yaş tablosu uygulanması planlanıyor.
Prim Günü Eşitlemesi: Sadece işçi statüsünde çalışanlar değil aynı zamanda dokuz bin gün prim şartı altında ezilen esnaf kesimi için de yedi bin iki yüz gün eşitlemesi yapılarak sistemin daha kapsayıcı hale getirilmesi hedefleniyor.
Staj ve Çıraklık Beklentisi: Düzenlemenin kapsamının genişletilmesi ihtimaline karşı meslek lisesi stajı ve çıraklık dönemlerindeki başlangıç tarihlerinin de emeklilik hesabında geçerli sayılması yönünde hazırlanan ek teklifler komisyonlarda bekletiliyor.
Sosyal güvenlik uzmanları tasarının tam anlamıyla yasalaşması halinde ilk etapta yüz binlerce kişinin doğrudan emeklilik hakkı kazanabileceğini belirtirken milyonlarca çalışanın gözü kulağı bayram dönüşü toplanacak olan genel kurul takvimine çevrilmiş durumda.
